¿Por qué la Educación Emocional es la alternativa?

¡Porque somos violentos y temerosos por naturaleza!

Gracias a la neurociencia, hoy sabemos que de manera instintiva nuestro cuerpo permanece en estado de alerta, dispuesto a defenderse ante cualquier estímulo que le haga sentirse en peligro y, en consecuencia, es perfectamente comprensible que tengamos las emociones de la rabia y el miedo tan a la mano.  En palabras de Rafael Bisquerra vivimos en la “Ley de la Jungla” … una suerte de filosofía en la que nos debatimos constantemente entre: “soy tu presa o eres mi presa”.

Dada esta realidad, necesitamos, con sentido de urgencia, entrenarnos en un nuevo paradigma en el que aprendamos a gestionar no sólo las emociones del miedo y la rabia sino el conjunto de emociones que habitamos en el diario vivir casi sin que nos percatemos de ello: envidia, confianza, celos, pasión, nostalgia, gratitud, agobio, deseo, frustración, admiración por nombrar sólo unas cuantas.

ECHANDO RAÍCES

Diseñado para orientar/acompañar a profesores, padres de familia, estudiantes y comunidad institucional, en general, en los elementos fundamentales de la Educación Emocional. 

Creemos que el aula es, sin lugar a duda, el espacio natural para co-construir aprendizajes centrados en un individuo que se descubre, se reconoce, aprende a gestionarse, identifica aquello que le da sentido a su vida y comprende que no existe solo, que se hace a través de los demás y con los demás, desde un lugar de respeto y compasión que le permite la convivencia en la diferencia y, la Educación Emocional, es su instrumento.

ORGANIZACIONES EMOCIONALMENTE INTELIGENTES

Diseñado para acompañar a las organizaciones a crear un estado de bienestar emocional que contribuya a la generación de resultados con sentido para sus miembros.

Hace unos 30 años atrás empezamos a comprender que el mundo intelectual está intrínsecamente conectado con el mundo emocional, es más, éste último llega a explicar más del 75% del buen desempeño laboral de los individuos; en consecuencia, una organización emocionalmente inteligente es aquella que, pone en el centro del proceso productivo al SER HUMANO y sus competencias socioemocionales así como sus capacidades intelectuales para la generación de resultados que les importan.

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